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给偏科人才多一点偏爱

2025-02-24
近日,宇树科技创始人王兴兴上学时偏科成为热议话题。他自己坦言:“高中的时候,所有大大小小的几百场英语考试算在一起,我大概只及格过3次。”但偏偏是这样的偏科生,却干出了令人惊叹的事业,这引发人们对于“如何看待偏科人才”的思考。
当下的各类选拔考试,侧重对综合成绩的考量,在评判学生整体学业水平方面发挥了重要作用,但也在一定程度上掩盖了他们的特长。对偏科生来说,“长板”的优势不易被看见,“短板”的束缚却始终存在。因此,有的学生不得不将提高综合成绩排在发展单科兴趣之前,花费大量精力补“短板”,但最终可能“长板”没有进一步锻长,“短板”也没补齐。有的则因为单科弱,总分不够线,在某个环节被拦下,以致成长的通道受阻。这对个人来说,是才能禀赋的埋没;对社会而言,则是人才资源的错配,甚至可能是一种损失。
人有所长,也有所短,本来就是很正常的事。以语言才能为例,它既与基因表达等生物学机制相关,同时也受早期启蒙、后天练习等因素的影响。所以,有的人天生能说会道,有的人却不善言辞。每个人的兴趣和能力都不尽相同,强求所有人消除偏好,在多个学科“齐步走”,不现实也不科学。
实际上,偏科不等于不好,偏科生也有着巨大潜力和无限可能。现实中不乏这样的例子。

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